岗位职责： 1. 开展植物学领域的科研工作，如植物系统分类与进化、植物生态学、资源植物学、亲缘/谱系地理学等方面的研究项目。 2. 参与植物学科研团队建设，与其他成员协作开展科研项目。 3. 具有植物分类基础，能够胜任植物学理论与实践课程的教学任务。 任职要求：提供3种人才类别，可根据个人情况选择 1. 学术骨干B类：(1)年龄40周岁以下，具有副教授职称可放宽至45周岁； (2)近五年主持国家级科研项目1项；或自然科学类近五年主持省部级科研项目1项，且在SCI二区以上期刊发表学术论文4篇及以上，其中在一区期刊 上发表的论文不少于1篇 2.优秀博士A类：(1)年龄35周岁以下，业绩特别优秀人才可放宽至40周岁； (2)自然科学类近五年在SCI二区以上期刊发表学术论文3篇及以上。 3.优秀博士B类：年龄35周岁以下，业绩特别优秀人才可放宽至40周岁。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面谈。 2. 享受完善的五险一金等福利。 3. 给予充足的科研经费支持，包括实验设备购置等。 4. 提供良好的办公环境和科研条件。 5. 依据相关规定享有带薪年假、病假等休假权益。