主要的研究方向包括： 1. 急性呼吸窘迫综合征（ARDS）临床诊治策略优化及机制研究； 2. 呼吸系统感染性疾病的多组学分析及宿主抗感染机制的研究； 3. 间质性肺疾病的分子机制研究及治疗靶点研发。 条件要求： 1. 爱国敬业，遵纪守法，品学兼优，身心健康，工作认真踏实； 2. 年龄在35周岁以下； 3. 应届毕业生（临床型/科研型博士）； 4. 具有扎实的呼吸与危重症医学专业临床和基础研究背景，能够熟练掌握相关的研究方法、实验技术、统计学方法； 5. 具有较强的科研创新和团队协作能力，能独立开展相关科研工作。具有良好的科研水平，博士期间以第一作者身份发表JCR Q1/Q2区SCI论文≥2篇。 岗位待遇： 1. 年薪约40万元，包含享受医院博士后流动分站统一基本工资、伙食补贴、基础奖金、绩效奖金，根据业绩产出提供额外的绩效补助； 2. 提供博士后宿舍； 3. 享受我院职工工会节日福利； 4. 积极支持个人职业发展，创造良好的科研条件和环境，科研经费支持不少于20万； 5. 优秀博士后出站后可优先聘任为我院在编职工，留院博士后配偶及子女户口随迁。