岗位职责： 1. 独立承担或协助合作导师制定研究计划、完成研究课题、撰写研究论文等； 2. 协助培养研究生及实验室管理等。 应聘条件： 1.热爱祖国、忠于人民， 遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法违规违纪等不良记录，品学兼优，身心健康； 2.已获得博士学位不超过三年或者即将获得博士学位，年龄不超过35周岁，原则上至少有一篇高水平论著发表； 3.全职全时； 4.对科学研究有长期的热情，有较强的责任心、团队合作能力和创新进取精神，身心状态健康，沟通能力较强； 5.具有分子生物学，人工智能，免疫学，基因组学，表观遗传学和基因工程背景。其中1）具有大规模分子建库，原代免疫细胞工程化，基因组学操作经验（干/湿均可）的申请者优先 ；2）具有生成式人工智能模型搭建和优化经验的优秀申请者，待遇方面可单独从优商议。 薪酬福利： 1.“博新”博士后税前年收入约41万元（含单位公积金）；博雅博士后税前年收入约30万元（含单位公积金）；国家资助B档博士后税前收入约28万元（含单位公积金）；普通全职博士后税前年收入约21万元（含单位公积金）； 2.在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效。在站第3年的基本年薪提高2万元； 3.合作导师为优秀博士后发放项目酬金； 4.按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金； 5.住房： 博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。按照博士后类型享有不同的优先分配权； 6.各类基金申请：鼓励博士后申请各类人才项目、研究经费或奖励经费。如国家资助博士后研究人员计划，香江学者计划、澳门青年学者计划、国际交流计划学术交流项目和医学部博雅博士后等项目，以及国家自然科学基金、北京市自然科学基金、中国博士后科学基金等； 7.户口：非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的，其配偶、子女户口可以随迁； 8.子女入园、入学：符合属地子女入园、入学政策的博士后，凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。