岗位职责 1.市场导向的研发：负责根据市场情况和客户需求，引入和研发高效换热器，解决客户痛点和难点问题。 2.模型搭建与优化：负责组织完成高效换热器传热模型的搭建，以及换热器实际投用后模型的修正改进和持续优化。 3.团队与实验室建设：负责根据实际研发情况，组织专业研发技术团队和筹划组建传热研究实验室。 招聘标准与基础画像 1.专业知识： （1）深入了解多种换热器的工作原理，精通换热介质输送系统、流量、温度、压力等关键参数的计算和设备选型。 （2）具备扎实的化工工程和工艺专业知识，熟悉化工工艺和生产流程，能够独立开展工艺设计工作，并掌握相关行业标准和规范。 2.技能要求： （1）软件应用：熟练掌握并运用流程模拟软件（如Aspen、ProII等），具备强大的换热计算（工艺计算）能力。 （2）仿真与设计：熟练使用ANSYS、COMSOL等流体仿真软件，以及EDR（换热设备）、CUP-Tower（塔设备）等设备设计软件，具备设备设计及选型能力。 3.能力要求： （1）技术洞察力：具备敏锐的前沿技术洞察力，能够跟踪国际标准、行业动态，查阅相关文献，紧跟政策趋势和技术发展动态。 （2）仿真与设计能力：熟练使用各类仿真和设计软件，具备设备设计及选型能力，能够独立完成复杂设备的仿真和设计工作。 （3）专利与标准制定：具备撰写专利文档的能力，能够参与制定行业或企业技术标准，推动技术创新和标准化进程。 4.性格特质： （1）团队合作与沟通：具备较强的团队合作意识和沟通能力，能够与其他部门进行高效协作，解决工艺流程中的各类问题。 （2）抗压与目标导向：具备较强的抗压能力，目标感强，能够在高压环境下保持高效工作。 （3）创新意识：具备良好的创新意识，能够不断推动技术和产品的创新与优化。