学科要求: 建筑学及其相关专业、城乡规划及其相关专业、风景园林及其相关专业 招聘类型： 1.国内高层次人才 （1）讲席教授：中国工程院院士、中国科学院院士，在研究领域有系统性、创造性的成就和做出重大贡献的国内外战略科学家。 （2）领军教授：教授。具备组建团队围绕国家重大战略需求、前沿交叉领域等取得突出业绩的能力，受到业界公认的国家级领军人才；国家科技三大奖二等奖以上获得者。 （3）拔尖教授：教授。具备组建团队围绕国家经济发展需求，行业发展需要取得突出成果的能力；在国家科技奖、国家级人才、国家级重大科研与工程建设项目等方面取得业界认可的成果。 （4）强基教授：教授。具备组建团队围绕地方和行业发展需求形成突出贡献的能力；在省级科技奖励、优秀青年人才培育、承担国家级科研和工程建设项目等方面取得显著成果。 （5）长聘副教授：副教授以上职称。在所从事科研领域中获得较高学术成就，具有创新发展潜力和一定社会影响力的省级青年专家、省级青年人才。 （6）准聘教授：副教授以上职称。在国家重点研究领域有较高学术造诣，具有创新发展潜力和较大社会影响的国家级青年专家、国家青年人才和地方领军人才。 2.高水平博士 海内外高校优秀博士、博士后，包括准聘副教授、助理教授、师资博士后三类。应届博士生年龄一般不超过32周岁，博士后、具有副高职称者年龄一般不超过35周岁。业绩特别优秀者可适当放宽。 岗位待遇 1.国内高层次人才 （1）薪酬待遇 提供具有竞争力的年薪制待遇； （2）住房安家 学校提供丰厚的安家费及购房补贴，同时按校内政策提供人才房； （3）科研经费 按校内政策提供充足的科研经费支持，特别优秀的“一事一议”； （4）学术环境 提供良好的科研平台、办公用房和实验空间，保障研究生和博士后招生指标，支持组建青年学术团队； （5）子女入学 子女享受西安市一流的附属中学、小学、幼儿园教育资源； （6）人才服务 符合相关条件的协助申领陕西省“三秦优才卡”，可享受出行、户籍、教育、医疗、住房、居留、海关、外事侨务、创新创业、旅游、银行、保险等多项绿色通道或人才便利服务。 2.高水平博士 （1）薪酬待遇 提供具有竞争力的年薪制待遇； （2）住房安家 准聘副教授、助理教授提供丰厚的安家费及购房补贴，师资博士后享受科研工作室、博士后公寓或租房补贴； （3）科研经费 按校内政策提供充足的科研经费支持； （4）学术环境 提供良好的科研平台、办公用房和实验空间； （5）子女入学 子女享受西安市一流的附属中学、小学、幼儿园教育资源； （6）人才服务 符合相关条件的协助申领陕西省“三秦优才卡”，可享受出行、户籍、教育、医疗、住房、居留、海关、外事侨务、创新创业、旅游、银行、保险等多项绿色通道或人才便利服务。