项目方向:
基于健康种间互作网络的城乡生态系统生物多样性提升技术。
招聘要求:
1.生态学等专业方向。
2.具有良好的思想政治素质和道德修养,遵纪守法,品学兼优,身体健康,无不良记录。
3.具有较强的科研能力和敬业精神,在站期间能够尽职尽责地完成博士后相关研究工作任务。
4.申请进站从事博士后研究工作的人员,应具有博士学位,品学兼优,年龄一般在35周岁以下,在国(境)外获得博士学位的可放宽至40周岁一下。
5.申请人近三年内学术成绩应达到以下要求:以第一或通讯作者在SCI收录且当年中科院分区二区及以上(如由于学科分类,分区不一致,以高靠为准)期刊上发表科研论文1篇及以上。
福利待遇:
1.入站博士后在站期间纳入省林科院人事管理范围,其薪酬、福利、社会保险等享受院专业技术九级岗位职工同等待遇,主要包括基本工资、绩效工资、绩效考核奖等约20-25万元(税前)。
2.统招博士后年终奖金,从博士后所在部门或团队年终可分配收入中开支,其金额根据当年工作完成情况确定。
3.统招博士后所在流动站的培养费,由博士后所在部门或团队在创收等项目中负责支付。
4.省林科院为本市无住房博士后在站期间提供住房。
5.外地博士后、配偶及未成年子女可随博士后流动,由省林科院协助办理户口等相关手续。