理聘网-职位详情页，博士后

薪酬待遇： 1.薪酬组成： （1）固定薪资：34万元/年（连续两年），包括深圳市博士后补助和医院基本待遇、合作导师津贴、住房补助、餐食补助。 （2）绩效奖励：由优秀入站奖、阶段性绩效评估和优秀出站奖三部分组成，最高55万元。 （3）科研专项奖励：博士后在站可以负责人身份申请国家自然科学基金等科研课题，根据课题获批情况可获得相应的科研专项奖励，最高15万元/项。 其他待遇： 1.医院将按医院工作人员标准为在站博士后购买五险一金。 2.博士后出站后择优留院或留深工作后可申请30万元深圳市科研资助。 3.符合条件的博士后可申请国家、广东省、深圳市、深圳大学和医院各项人才项目。 4.博士后进站，可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。医院将协助办理有需求的博士后子女入学事宜。 5.符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。 6.博士后出站可申请留医院工作，凡考核合格根据岗位需要优先录用。 7.若博士后资助政策有调整，以最新的文件为准。 应聘条件 1.品学兼优，身心健康，年龄不超过35周岁。 2.取得博士学位，且获得博士学位不超过3年。 3.要求全职在站工作，在国际学术期刊发表过至少1篇SCI论文。 4.能独立开展研究工作，具有独创性能力和较好的沟通能力。