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招聘条件： 1.忠诚党和人民的医疗卫生事业，有良好的思想政治素质和职业道德水平，自觉遵守国家法律法规和医院各项规章制度，敬业乐业，具有良好的个人品质，无违反医德医风行为、无违规违纪行为及其他不良行为记录。 2.专业及学历学位条件（以毕业证和学位证为准）符合招聘岗位要求，国家认可的香港、澳门、台湾或国外大学相近专业也可应聘，在2025年底前须取得岗位要求的学历学位证书，留学归国人员须提供经教育留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。 3.具有良好的学术背景和较强的学术发展潜力，具有国际学术交流的能力和良好的团队合作能力。 4.年龄原则上40周岁以下，其他具有高级职称人才的年龄按《皖南医学院第二附属医院全职引进高层次人才和团队实施办法》（院政〔2024〕21号文件）要求执行。 5.身心健康，符合安徽省事业单位公开招聘人员体检标准，能胜任医疗、教学、科研、社会服务等工作需要。 人才待遇： 1.医院全职引进的高层次人才界定为六类，具体分类标准按医院有关文件规定执行，医院和芜湖市“紫云英人才计划”为全职引进的人才提供充足支持，欢迎应聘者联系咨询相关政策详情！ 2.具体待遇由双方按照人才水平和首聘期工作目标任务等协商确定。协助引进人才解决配偶工作和子女入学，优先解决夫妻两地分居的五类及以上和六类A、B、C层次专业配偶工作。根据医院事业发展需要，对于特殊学科紧缺人才或在某方面特别优秀的人才，可适当放宽相应的应聘条件，实行“一人一议”。