岗位职责:
1.围绕课题组研究方向开展创新性研究;
2.协助或者独立申请科研项目;
3.协助指导研究生和实验室日常管理。
岗位要求:
1.近三年获得或即将获得生物、医学、药学等相关学科博士学位;
2.年龄35周岁以下;
3.具有良好的科学素养,具有独立工作和团队合作精神,工作认真负责;4.具有较好英语沟通能力和阅读写作能力。
岗位待遇:
1.工资及福利待遇按浙江大学有关规定从优执行,年薪26万元/年起,并且按照贡献享受科研奖励;
2.学校为博士后缴纳五险一金,参加职工体检,解决子女入托等;
3.浙江大学可提供周转公寓(优惠价租赁);
4.优秀者可在出站后转为特聘(副)研究员;
5.提供高度的科研自由度,鼓励参加国内外高水平学术会议,提供良好的科研条件支持申报博士后基金、国家自然科学基金以及其他科技项目。