任职要求:
1.硕士研究生及以上学历(学位)或具有副高级及以上职称;
2.具有与我校设置的专业相同或相近的专业背景;
3.品行良好,无学术不端及违法违纪行为;
4.能胜任相应课程教学;
5.能独立开展科学研究;
6.具有与专业相关的企业工作经历者优先。
福利待遇:
1.经费资助:
(1)应届博士毕业生:人文社科类5万元人民币,理工科类10万元人民币;
(2)其他专业技术人员:获得省级及以上科研立项的,自然基金项目原则上按1:1配套科研资助经费,社会科学项目原则上按1:2配套科研资助经费。
2.安家费用:
50周岁以下、教授职称或持有博士学位的特殊人才,人事关系调入我校者给予安家费及科研资助经费,具体面议。
3.薪资福利
(1)缴纳五险一金;
(2)年度免费体检;
(3)重大节日发放慰问金;
(4)提供教师公寓。(在学校周边有住房的教职工原则上不提供教师公寓)