岗位条件： 1.坚持正确的政治方向，遵守国家法律法规，科研诚信，秉承学术良知，恪守学术道德规范，严谨治学； 2.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质； 3.年龄原则上不超过35周岁； 4.取得博士学位，且获得博士学位一般不超过3年（如为2025年应届博士毕业生，须在当年取得博士学位）； 5.须具有一定的学术水平和较强的科研能力，临床型博士后须具有一定的临床能力，科研型博士后须至少以第一作者(若共同第一需排第一)或通讯作者在中科院分区3区或以上发表SCI论著1篇； 6.须全职在院工作，原则上不接受在职人员的申请，不招收党政机关领导干部在职从事博士后研究工作。 福利待遇： 1.年薪待遇：可高达60+万元，额外享受医院优厚的科研奖励； 2.科研经费：享受广州市博士后科研启动经费资助20万元（以上级政策为准）； 3.科研条件：医院拥有超过3000m2的科研平台，已购置多种先进的大型科研仪器设备，可满足高水平科学研究需求，且博士后合作导师队伍基本完成全学科覆盖； 4.支持服务：医院鼓励和支持博士后在站期间申报国家、省、市的各类博士后人才项目和研究项目，予以定期指导，获得项目资助的，可按相关规定享受待遇； 5.职称评审：在站期间可享受本院职工同等职称评审政策； 6.在站时间：博士后在站时间一般为2-3年，在站满21个月并达到出站条件，即可申请出站； 7.出站待遇：出站考核合格及以上者择优留院，且考核优秀或符合条件可申请参加公开招聘纳入广州市事业编制。留院者可申请广州市安家费（以上级政策为准）和医院安家费等，各类补助待遇超过100万元。