任职要求： 1.原则上不超过50周岁；具有正高级专业技术职务，及特别优秀的副高级专业技术职务（或海外长聘制）人员。 2.水利工程、土木工程、环境科学与工程、地质资源与地质工程、材料科学与工程、计算机科学与技术等相关专业。 福利待遇： 1.高额薪酬待遇：提供有竞争力的薪酬福利待遇，研究员年薪可达50-180万元；副研究员/助理研究员年薪可达35万元。新入职教师可享受10万+的保障性绩效。 2.解决事业编制：为河海大学专任教师，研究员、副研究员，结合年龄等实际情况可按事业编制用人方式聘用。 3.提供科研支持：达到相应层次，提供平台建设经费100-400万元，最高可达1500万元。科研启动经费10-30万元，提供良好的实验和办公环境。 4.保障团队建设：根据团队建设需求可给予一定的进人指标和研究生招生指标。 5.助力人才安居：提供住房或住房补贴最高600万元、安家费，过渡期内可提供教师周转公寓等。协助办理落户、外国人永久居留证等。 6.畅通发展通道：大力支持符合条件的人才申报我校“大禹学者计划”，依托我校申报国家级人才计划，江苏省“333工程”、江苏省“双创计划”等省级人才工程/计划。 7.子女教育无忧：保证子女进入河海大学幼儿园（江苏省省级示范园），协助解决子女中小学优质教育资源。 8.便捷生活服务：可享受南京市“紫金山英才计划”、常州“龙城英才计划”等地方政府政策，享受医疗、购房、家政、出行等方面的优惠待遇。