招聘条件： 1.具有良好的政治素质和道德修养，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规； 2.品学兼优、身体健康，年龄在35周岁以下，获得博士学位不超过三年； 3.要求全脱产从事博士后研究工作； 4.具有较好的研究经历和学术潜力，有能力完成博士后研究任务，已在相应方向取得显著科研成果的申请者优先； 5.博士所学专业为医学、生物学及相关专业； 6.近五年，以第一作者或通讯作者在SCI期刊发表论文1篇以上。 薪资待遇： 1.基本薪酬：税前每年35万元； 2.提供住房补助2000元/月； 3.考核奖励待遇：出站考核获得优秀等次一次性奖励10万； 4.博士后出站考核合格者可优先选留学校工作，留校工作享受安徽省一次性奖励； 5.在站期间和出站留校工作，可按有关规定直接申报高级职称； 6.协助办理未成年子女入学； 7.博士后在站期间取得的业绩可按学校相关规定享受科研绩效奖励； 8.博士后在站期间作为负责人以蚌埠医科大学为依托单位申请获批的各类项目，按学校相关规定享受配套政策； 9.在职博士后人员按国家、省市和学校有关规定，按不双向取酬原则，经双方协商约定。