理聘网-职位详情页，教师

招聘条件： 1.坚持中国特色社会主义方向，拥护党的理论和路线方针，思想品德良好。 2.学科带头人：具有博士学位、正高级职称，年龄50岁以下，具有较高的学术水平，一般应在本领域中排名居前列，或经认定具有专门才能，科研成果突出，近五年内在应聘学科的权威刊物发表过高水平的学术论文，能够为学校人才培养、教育教学、科学研究等带来重大突破。 3.优秀博士（后）：具有高水平大学博士学位且具有2年以上教学科研实践经历或3年以上企业行业工作经历，以及特别优秀的博士毕业生。年龄40岁以下，近五年内，以第一作者在SCI、EI、SSCI、CSSCI源刊上发表过高质量学术论文，主持过省部级以上科研项目、获发明专利授权者优先。 4.专任教师：具有博士学位或高级职称，在相关学术领域具备良好教育研究能力和学术潜力。紧缺专业学历可放宽至硕士研究生，具有本专业或本行业3年以上工作经历者优先考虑。 引进待遇： 1.薪酬：提供富有竞争力的薪酬。高层次人才薪资一人一议。专任教师薪资待遇参照校内同类人员执行。符合条件者，可入选学校高水平人才培育激励计划，享受专项津贴。 2.住房：学校提供自有精装人才公寓。符合条件的教师在临港购房、公租房等方面享有区域特殊政策，具体以政府政策为准。 3.落户：学校位于上海市浦东新区临港新城，可享受临港新片区人才引进特殊支持政策，对在临港新片区工作的各类人才，实施居住证专项加分、缩短“居转户”年限、人才引进、夫妻分居、留学生落户、应届生落户等政策。 4.科研：符合条件的专任教师，学校提供科研启动经费；优先遴选推荐申请相关人才计划和人才项目；凡符合条件者，每年给予教学科研成果奖励。 5.其他福利： （1）可享受学校节日奖金、工作日饭贴等福利。 （2）足额缴纳社保和公积金，并提供企业年金。 （3）享受学校工会的疗休养、各类商业保险、每年一次体检、传统节日慰问、生日慰问、观影活动等丰富的文娱活动。 （4）学校根据实际情况协助解决配偶工作及子女入托、入学等事宜。