招聘条件： 1.年龄不超过35周岁，获得博士学位不超过三年； 2.研究方向与导师一致或有相关交叉，具备良好的学术发展潜力； 3.以第一作者（共一需排第一）在JCR分区Q1/Q2或中科院分区1区/2区发表SCI论文1篇以上。 薪资待遇： 1.提供具有竞争力的薪酬待遇，高层次人才按照医院人才引进相关政策，一人一议协商确定； 2.博士后按照医院博士后薪酬待遇执行，支持申报国家“博新计划”、省“博新计划”等相关人才计划，薪酬待遇可享受累加支持。