课题组简介： 课题组长：蒋祥祥，校聘教授，博士生导师，安徽省优青，国家高层次青年人才。 主要研究人类、食蟹猴、小鼠等哺乳动物母胎细胞发育、代谢和功能，即以胎盘为中心，利用干湿结合方法研究胎盘和胚胎细胞的发育、代谢及母体蜕膜免疫细胞功能等。主持多项国家自然科学基金和国家重点研发计划子课题。近年来以第一作者和通讯作者（含共同）在 Science、Nature、Dev Cell、Cell Mol Immunol、Cell Discov 等期刊发表多篇论文。研究成果入选了2023 年度“中国生命科学十大进展”，并获得第五届妇幼健康科学技术奖自然科学奖一等奖(5/13，2023)。 招聘岗位及条件： 1. 招聘岗位：博士后（长期招聘） 地点：安徽省合肥市 安徽医科大学 2. 任职条件： （1）满足国家博士后招收条件，品学兼优、身体健康，有志从事生物医学研究工作。 （2）已取得或即将取得博士学位，原则上年龄不超过35周岁。 （3）业绩满足下面条件之一： • 在 SCI 期刊上发表中科院二区及以上论文 1 篇及以上，具备一定的科研能力和发展潜力，学术水平经专家组考核通过； • 对暂无论文产出，经专家组考核认为特别优秀的，可一事一议。 （4）具有发育生物学和生物信息学等专业背景者优先考虑。 福利待遇 （具体待遇按学校有关文件执行）： 1.享受生活补贴每年35 万元（税前，含上级部门拨款），住房补贴每月 2000 元，“五险一金”按讲师标准（若博士后自身职称高于讲师，标准就高），最多享受 3 年； 2.科研启动经费 10 万元； 3.支持博士后在站期间参与相关职称评审；研究成果或业绩突出的全职博士后，可按规定申报评审副高级专业技术职称资格；具有副高级职称资格或取得重大科技成果的，可申报评审正高级专业技术职称资格； 4.其子女可选择在我校幼儿园、附小入托、入学； 5.支持在站博士后积极申报国家级和省级人才项目； 6.综合博士后进站前业绩和在站期间业绩，优秀者根据学校岗位需要，按照人才引进流程，教学、科研水平经二级单位考核通过后拟优先留校。 7.博士后在站期间科研业绩奖励，参照学校教职工奖励办法执行。