岗位职责： 1.牵头制定研究方向的中长期科研战略规划和总体进展； 2.统筹跨学科团队人才建设及协同攻关，负责研究方向人才引进与平台建设； 3.负责研究方向科研团队工作推进，确保完成年度研究方向的重点任务和实验室科研任务。 任职要求： 1.博士学历，土木、机械、材料、控制、遥感、自动化、电子信息、计算机、人工智能等跨学科及交叉学科专业背景； 2.在本领域主持过重要科研项目，能对本领域的项目规划、科研布局起关键引领作用； 3.在行业中具有广泛影响力，对提高实验室在本领域国内外学术地位产生关键影响，如国家“四青”人才或相当水平的海内外青年学者。