理聘网-职位详情页，博士后（程翔教授课题组）

招聘条件： 1.在国内外知名大学、科研机构或医疗机构取得博士学位，年龄在35周岁以下； 2.具有临床医学、生命科学、生物信息学、免疫学等相关研究背景； 3.曾在国际知名杂志上以第一作者发表SCI论文1-2篇（IF>5）； 4.品学兼优，身心健康，具备较强的科研创新能力和团队协作精神。 薪酬待遇： 1.基本收入年薪40万元+科研奖励，特别优秀者待遇面议； 2.享受节日慰问、生育慰问、住院慰问、职工大病医疗互助金等各项福利； 3.个人户口、配偶随迁、子女上学等事宜按照国家有关规定办理； 4.在站可享受湖北省、武汉市、华中科技大学及协和医院对博士后及人才的相关政策保障； 5.提供充足的科研经费支持，且获博士后创新人才支持计划者，可额外获得40万元薪酬； 6.出站后有留院工作机会。 岗位要求： 1.按照国家政策要求，在站期间全职从事博士后研究，在职人员须全脱产在站工作； 2.博士后研究人员在站工作时间为2-4年，具体年限根据研究工作需要和与合作导师协商决定。 工作内容及出站要求： 1.结合科研方向和专业背景，拟定科研内容并积极申报科研项目，在站期间至少主持省部级以上纵向基金项目1项； 2.以第一作者在国际知名期刊上发表高水平研究论文1篇以上； 3.协助指导研究生学习、配合导师执行目前承担的科研项目； 4.达到医院其他出站基本要求。