研究方向：能源经济与数字经济、工程管理与战略管理、资源环境政策与管理。 招收条件: 1.具有良好的思想政治素质和品德学风，身心健康； 2.年龄一般不超过35周岁；符合国家政策的，可予以适当放宽； 3.已获得或即将获得博士学位,获得博士学位一般不超过3年； 4.具有良好的科研潜力和较强的创新能力，对科研事业怀有高度热情； 5.符合流动站制定的其他招收条件； 6.具有能源资源、生态环境、经济管理、公共政策、区域国别等某一学科研究背景； 7.满足毕业要求的海内外高校应届博士毕业生或者博士毕业 3年内的青年科研人员； 8.具备独立开展科研工作的能力 ， 全时全职来我校从事博士后研究工作的人员。 支持政策： 1.工资福利：提供具有竞争力的校发工资、社会保险及公积金，另可按政策叠加享受国家、省市项目资助或人才补贴; 2.住房：提供校内博士后公寓(临近幼儿园、超市等)或租房补贴； 3.子女：享受幼儿园至初中优质教育服务； 4.国际交流：支持博士后出国(境)开展学术交流、合作研究; 5.职业发展：在站期间可提前申请教职、申报人才项目； 6.其他：享受教职工年度医疗体检、工会福利等。 岗位职责： 1.根据研究基础与研究兴趣，合作开展能源系统转型、“双碳”治理、能源环境领域智能决策、企业绿色低碳管理与 ESG、数字经济与商业模式等研究。