理聘网-职位详情页，博士后（无创传感检测方向）

导师概况： 黄川辉，研究员，洪堡学者，国家级青年人才项目入选者。2013年本科毕业于北京化工大学。2019年于福州大学获得分析化学博士学位（导师：张兰教授，林振宇研究员），期间在中国科学院化学研究所联合培养（导师：王铁研究员）。随后在在德国德累斯顿工业大学（合作导师：冯新亮教授-董人豪教授）和美国西北大学（合作导师：Ted Sargent 教授与 Omar Farha 教授）进行博士后研究。截至目前，已发表学术论文50余篇，其中以第一/通讯作者在Acc. Chem. Res., Nat. Commun., Sci. Adv., J. Am. Chem. Soc., Angew, Anal. Chem.,等发表SCI论文 17篇，引用次数超过2300次。 课题组受方晓红研究员指导，科研经费充足，诚邀您加入! 研究方向： 课题组致力于重大疾病的无创传感检测，特别是气体分子捕获与气体传感设计与开发，及其在疾病体外诊断中的应用，研究方向包括但不限于： 1.新型多孔纳米材料的设计与合成，例如金属/共价有机框架材料、导电聚合物； 2.气体分子的高性能捕获与高灵敏度传感检测； 3.可穿戴传感器的构建及重大疾病的体外无创筛查。 课题组常年招收上述研究方向相关且具有化学、材料、医学、理论计算、AI等专业背景的优秀研究生和青年科研人员（博士后、助理研究员、博士生、硕士生）。 招聘专业： 分析化学、材料化学、化学工程、基础医学、药学、AI等专业学历，具有金属/共价有机框架设计与合成、生物/气体/电化学传感、超级电容器、可穿戴器件等相关研究背景的优先考虑。 岗位要求： 1.遵纪守法，品学兼优，身心健康； 2.能全职从事博士后研究工作，年龄一般不超过35岁，应届博士毕业生或获博士学位不超过3年； 3.具有良好的学术背景和研究基础，富有发展潜力及团队合作精神； 4.具备独立开展和完成科研项目能力，发表过学术论文，有基金申请经验者优先。 岗位待遇： 1. 年薪30-40万+科研绩效奖励+五险一金单位缴纳部分； 2. 按政策享受地方政府提供的应届来杭生活补贴10万、出站留杭补贴40万、高层次人才认定等; 3. 可选择入住精装修博士后公寓（需支付租金）； 4. 享受食堂餐补、工会物资福利、三甲医院体检VIP套餐等 5. 博士后出站后，成果突出或承担攻关任务的优秀博士后优先留所，纳入医学所事业编制科研序列统一管理且按政策享受相应人才待遇。