基本条件： 1.遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的师德师风和政治素质，身心健康。 2.能够全职在北京工业大学工作。 学术条件： 1.人才类型：青年优秀人才 2.引进对象和条件：已取得突出的工作业绩，展现出较大发展潜力，有望在3-5年内冲击卓越人才的青年学者。理工类一般不超过35周岁，经管、建规或人文社科类一般不超过38周岁；特别优秀的女性可适度放宽1-2岁。 3.待遇与支持：（1）聘任岗位：聘任为A4-2岗位，校聘教授或校聘研究员、认定博导。 （2）科研配套：配备充足的科研启动和平台建设经费； （3）住房保障：提供丰厚的住房津贴； （4）配套措施：科研用房按需协调；团队配置按需设置，鼓励引进青年优秀人才和博士后等团队成员，保障博士生招生指标； （17）子女配套政策：协助解决子女入学等。