导师介绍： 研究员，教授，博导，南京医科大学第三附属医院副院长，江苏省医学重点学科带头人、江苏省医学物理工程研究中心主人翁、常州市医学卓越人才、常州市突出贡献人才，国家癌症中心放疗质控专家委员会委员、中国生物医学工程学会医学物理分会常务委员、中国医学装备协会放射治疗装备技术分会常务委员、中国抗癌协会医学物理技术专业委员会常务委员、中国医学装备协会组织再生分会常务委员、中国抗癌协会放射医学专业委员会委员、中国生物医学工程学会精确放疗技术分会委员、江苏省医学会放射治疗专业委员会常务委员、江苏省医学会放射治疗专业委员会放射物理学组组长、江苏省生物医学工程学会医学物理专业委员会副主任委员，江苏省抗癌协会肿瘤物理技术专业委员会副主任委员、江苏省研究型医院协会放射医学专业委员会副主任委员。 研究方向生物医学工程、放射治疗。主持国家自然科学基金面上项目、江苏省自然基金面上项目、江苏省重点研发计划等10余项。发表论文近220余篇，其中SCI 140余篇，中华系列文章20余篇。获得省科学技术进步二等奖、三等奖各1项、省卫健委新技术引进一等奖、二等奖7项、省医学科技奖三等奖2项、省生物医学工程学会科技进步二等奖1项。发明专利9项（美国专利1项）、软件著作权11项。牵头发布国家指南3项。 研究方向： 生物医学工程、放射治疗。 招聘要求： 1.基本条件： （1）具备良好的政治素质，拥护中国共产党领导，遵纪守法、品行端正、坚持实事求是的科学精神和严谨求实的治学态度。 （2）符合国家规定的博士后进站条件，全职博士后在国（境）内外获得博士学位(一般不超过3年)，年龄不超过35周岁。 （3）有较强的科研能力和团队协作精神，有较强的英语阅读能力及写作能力。 2.学术条件（以下四条满足其一即可）： （1）近三年，以第一（物理位置第一）或通讯作者（物理位置最后）身份在SCI（SCIE）/EI收录的中科院分区（大类）2区及以上期刊发表论著，或发表影响因子≥5分的论著1篇及以上；或发表SCI（SCIE）/EI收录的论著累计影响因子≥6分。 （2）既往主持或参与（排名前三）省部级及以上科研项目。 （3）近三年获得国家级科研成果奖励（排名前五）或省部级科研成果奖励（排名前三）。 （4）博士期间研究成果尚未发表，经主管部门组织专家评定具有较好的创新性，有望取得重大突破。 薪酬待遇： 1.全职博士后享受年薪制： （1）工作站全职博士后税前总收入不低于40万元/年；南医名城师资博士后税前总收入不低于46万元/年。 （2）叠加待遇：国家资助博士后研究人员计划（B、C 档），12-18万元/年，资助2年；江苏省“卓越博士后”计划，10-25万元/年，资助2年 。 2．学术型博士在从事研究工作的同时参加住院医师规范化培训，享受税前基本年薪25万元/年，同时，享受规范化培训期间薪资待遇。 3.配套相应科研启动基金20-30万元/人。 4.博士后在站期间，享受医院职工日常生活福利，医院协助办理其配偶暂住户口申报及子女入托、入学有关事宜。 5.申报各类国家级、省级博士后项目及其他国家级、省级、市局级科研项目。 6.博士后在站期间取得符合条件的科研成果享受医院相应的科技奖励。 7.在研究期间获得国家级课题，优先获得留院工作资格。