招收条件： 1.政治品德良好，身体健康，具有博士学位，且获得博士学位一般不超过3年。 2.年龄不超过35周岁（含35周岁）。 3.具备从事科学研究工作的基本素质和潜力，已具有较高水平的业绩成果，且符合各流动站招聘的岗位要求。 4.允许在我校获得博士学位的申请人进入同一个一级学科流动站，招收人数一般不得超过流动站当年招收总人数的20%。 薪资福利： 1.薪资待遇：根据出站考核业绩情况，年薪15-30万元/年（税前）。获得国家经费资助的博士后，在国家经费资助基础上享受学校配套年薪支持，年薪最高可达50万。学校按规定缴纳社会保险和住房公积金单位部分，约5万元/年（跟随政策调整）。 2.科研支持：提供科研启动费人文社科5万元/理工科10万元。 3.住房待遇：提供博士后公寓或按规定享受租房补贴（1300元/月，跟随政策调整）。 4.子女入学：提供幼儿园、小学和中学等优质教育资源（陕西师范大学幼儿园、附属小学、附属中学）。 5.职称评审：到校工作满三个月可直接认定助理研究员（中级）职称。在站期间可参评副研究员职称，评审指标单列。 7.职业发展：在站期间符合条件可申请准聘教师岗位，获聘后在站产出成果计入准聘期，准聘起始日期按入站之日起算。准聘聘期考核通过后纳入长聘管理。特别优秀者，可按人才引进申请留校。