理聘网-职位详情页，博士后（施毅课题组）

岗位介绍： 为加强课题组团队建设，【诚聘博士后1-2名】。在职期间表现优秀的博士后有机会赴新加坡国立大学或新加坡科技研究局学习交流或通过学校相关人才政策引进留任。新进成员将主要从事【纳米材料可控合成及其电分析生物传感/电催化应用研究】和【电子传感器件设计及其在精准医疗应用研究】。 岗位职责 1. 独立承担课题研究; 2. 协助PI指导研究生。 岗位要求： 1. 具有博士学位，背景与功能纳米材料合成、电化学（电分析\电催化）、电子医疗器件、活体分析等相关优先; 2. 近三年以第一作者发表过高水平sci论文; 3. 具有独立完成课题工作的能力; 4.具有高度的责任心和良好的团队合作精神，工作勤奋踏实，勇于承担前沿科研工作; 5. 年龄不超过35岁。 岗位待遇： 1. 薪资待遇按华东师范大学博士后有关规定执行，博士后基础年薪20-30万/年（基础年薪基础上还额外支付五险一金部分及科研成果奖励，视个人情况而定）。支持入选者申请国家“博新计划”、上海市“超级博士后计划”和学校“卓越博士后计划”, 条件优秀者将推荐申请华师大“光华”优秀博士后（年薪40万）; 2. 学校按校内同类人员标准提供社会保险及住房公积金; 3. 按学校相关规定办理博士后公寓租住手续，享受学校规定的博士后人员相关政策（如户口迁移和子女入学等）。