基本条件:
1.遵纪守法,品学兼优,学风优良,身体健康,通过进站考核。
2.原则上年龄不超过35周岁,毕业不超过三年的博士毕业生(时间从批准入站之日起计算;需取得学位证)。
3.能够保证充足时间从事博士后研究工作。
流动站学科:
航空宇航科学与技术。
博士后岗位类型:
招收类型分为全职博士后、在职博士后和联合培养博士后。
待遇保障:
1.全职博士后薪酬待遇
(1)学校提供具有竞争力的薪酬待遇。提供15-40万元的年薪,另外可享受团队绩效。
(2)第二年实行目标年薪制。入选博士后创新人才支持计划、青年托举人才工程等,薪酬待遇可上浮。
(3)薪酬待遇具体事项可咨询培养单位联系人。
2.发展通道
工作期满考核结果达到相应要求,且符合学校实际用人需求的,可申请留校。优秀的全职博士后满足直聘教授、副教授、准聘副教授岗位要求的,按照学校高层次人才引育工作办法引进,并享受人才引进配套的相关待遇。
3.科研绩效奖励
以沈阳航空航天大学为第一单位获得的科研成果,可享受学校的科研奖励政策。