需求专业： 会计与审计类、财政金融类、工商管理类、管理科学与工程类、统计学类、经济贸易类、计算机信息管理类 基本要求： 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。 2.身心健康，符合我省现行的教师资格申请人员体检标准。 3.年龄要求：原则上博士研究生报考者年龄要求为18周岁以上、40周岁及以下（1984年3月至2007年3月期间出生）；原则上具有副教授职称的博士年龄为18周岁以上、45周岁及以下（1979年3月至2007年3月期间出生），原则上具有教授职称的博士年龄要求为18周岁以上、50周岁及以下（1974年3月至2007年3月期间出生）；特别优秀者或紧缺人才，年龄可适当放宽。 4.招聘岗位均要求具有博士研究生学历学位。取得境外学历学位报考者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。学历、学位、认证书等各项资格认定证书落款时间为入职之前，落款时间截止为2025年12月31日。 5.从海外（境外）引进的博士研究生，原则上，本科阶段需为全日制本科，且博士研究生需毕业于国际知名四大世界大学排名之一最新排名前500的大学，或所学专业在国际知名四大世界大学排名之一最新学科排名前100，并提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。国际知名四大世界大学排名以ARWU世界大学排名、QS世界大学排名、THE世界大学排名、U.S.News 世界大学排名为准。 引进待遇： 1.符合学校人才引进政策的，享受相应人才层次类型的安家费及住房补贴、科研启动费。 2.符合当年度《福建省年度紧缺急需人才引进指导目录》的引进人才，可享受福建省引进人才待遇。 3.符合条件的人才，学校优先支持申报省级、国家级人才项目，获批后按有关规定享受相关待遇。 4.提供周转房（按学校相关政策执行）。 5.协助解决引进人才子女入学问题。 6.特别紧缺急需的优秀人才可一事一议。