理聘网-职位详情页，博士后（分子生物学、生物信息学、内分泌方向）

进站条件和工作要求 获得博士学位不超过3年，年龄35周岁以下（特别优秀者可适当放宽），品学兼优，具有较强科研能力和良好的团队协作精神，全职从事博士后研究工作，且原则上应满足以下条件： 1. 已获得或即将获得博士学位，分子生物学、细胞生物学、生物化学、生物医学工程、基础医学等相关专业，具备扎实的学科基础知识和实验操作技能，能够独立开展科研工作； 2. 具有较强的中英文阅读与写作能力； 3. 以第一作者发表过高水平期刊论文，或作为课题负责人获得省部级以上课题，或取得其他高水平成果。 4. 在合作导师的带领指导下，共同承担重要的科研课题，发表高质量学术论文；在站时间2-3年；独立申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金或其他科研项目。 在站待遇 博士后薪酬主要由“学校基础年薪+医院基础年薪+医院科研绩效+学校科研绩效+团队绩效”等组成，采取“下有保底，上不封顶”的方式。 1. 师资博士后，学校基础年薪，36万元/年，由学校与团队共同资助； 2. 入选国家“博新计划”、国家“引进计划”、四川省“博新计划”等各级博士后人才计划者，按相关要求匹配薪酬待遇更优。 3. 附属医院和电子科大联合培养博士后，由医院、学校和团队三方共同资助。基础年薪不低于36万元/年，不含社保公积金单位部分，医院、学校各10万/年，团队绩效4-8万元/年；在站期间获国家自然科学基金立项等高水平学术成果者，提供相关奖励或补贴。 4. 可以依托学校和医院申请如下基金资助（不限于）： （1）国家自然科学基金项目； （2）中国博士后科学基金项目； （3）四川省博士后科研项目特别资助； （4）四川省科技厅、成都市科技局科研项目； （5）四川省人民医院科研基金。 其它福利 1. 优秀者出站后，可申请优先聘至电子科技大学或四川省人民医院工作。 2. 学校提供师资博士后日常学术经费1万/年； 3. 学校提供师资博士后公寓（免租金）或租房补贴； 4. 享受五险一金、享受子女入托入学，四川省人民医院职工体检及门诊检查优惠，四川省博士后子女择校等政策； 5. 在站期间可以申请专业技术职务评审； 6. 鼓励和支持师资博士后在站期间到国内外开展合作研究。 7. 享受医院职工同等的各类科研奖励。 岗位职责 1. 在站期间全职从事基础研究工作，按计划完成博士后研究任务。 2. 在合作导师的带领指导下，共同承担重要的科研课题，在本领域高水平期刊上发表高质量学术论文。 3. 独立申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金或其他科研项目。 4. 在站工作时间2-3年。