薪酬待遇: 1.为学校师资队伍建设的需要，由流动站遴选招收的全职师资博士后，一般在站2-3年。在站期间需完成授课或带教相关工作及学院建设要求，可参加相关的教师岗位培训，出站考核优秀者可竞聘我校有关岗位，优先留校任教。 2.流动站自主招收博士后薪酬优厚，获批的国家及天津市资助部分全额叠加发放。 3.在站期间可租赁校内博士后公寓，享受与学校职工同等的社会保险、公积金、年度体检及其他福利待遇。 申报条件: 天津中医药大学2025年博士后研究人员招收简章根据《国务院办公厅关于改革完善博士后制度的意见》（国办发〔2015〕87号）、《天津市人民政府办公厅关于改革完善我市博士后制度的实施意见》（津政办发〔2017〕26号）和《天津中医药大学博士后管理工作实施办法》（津中医发〔2024〕65号）文件精神制定，详细内容如下： 1、已取得博士学历、学位（双证），获得博士学位一般不超过3年，年龄应在35周岁以下，品学兼优，身体健康； 2、申请者能够保证在站期间全职来校从事博士后研究工作； 3、具有较强的科学研究能力，已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑； 24、获得我校博士学位的博士后申请人原则上不得申报我校同一个一级学科的博士后科研流动站。 研究方向: 中药质量控制，工业药剂学