导师介绍： 中山大学肿瘤防治中心独立PI、博士生导师、副研究员。2015年获得美国莱斯大学（Rice University）博士学位，随后在法国国家科学研究中心（CNRS）从事博士后研究。2019年获中山大学“百人计划”支持加入中山大学肿瘤防治中心及华南恶性肿瘤防治全国重点实验室。2020年获得广东省“珠江人才计划”支持。其课题组致力于针对基因组不稳定性的组学表征、演化动态、以及靶向方法的研究。迄今共发表论文40余篇（总引用超4000次），近年来以通讯或第一作者身份（含共同）在Nature Genetics（2023、2017）、Nature Protocols（2018）、Genome Research（2025）、Nucleic Acids Research（2024）、Genome Medicine（2024）等领域著名期刊上发表代表性工作。其近期研究获得了国家自然科学基金委员会和广东省自然科学基金委员会的资助。同时担任中国遗传学会青年委员会委员、Yeast期刊编委等学术职务。现因课题组科研工作需要，招聘博士后2名，从事人类基因组复杂区域的遗传演化研究。相关研究课题将与中国工程院院士（外籍）团队以及上海交通大学附属瑞金医院杰青团队合作开展。本工作地点为中山大学肿瘤防治中心黄埔院区腾飞园实验室，位于广州市黄埔区中新知识城。 招聘条件： 1.具有（或即将具有）生物学、医学、或计算机学等相关专业的博士学位。 2.年龄不超过35周岁，博士毕业不超过3年，身心健康。 3.具备独立进行科学研究的思维和技术能力；熟练掌握至少一门生物信息学常用编程语言（如：Python、R、Perl）。 4.具有较好的论文发表和在PI指导下独立开展课题研究基础，以第一作者（含共一）发表高水平SCI论文至少1篇。 5.具有良好的学术道德和团队合作精神。 6.具有良好的英语阅读和写作能力。 薪酬待遇： 1.按照中山大学肿瘤防治中心及上海交通大学附属瑞金医院博士后薪资标准，年薪基准为30万元（税前，含五险一金），并根据业绩发放绩效奖励。在站期限为2-3年，主要依据课题进展情况。 2.鼓励并协助申请申报国家、广东省/上海市人才项目及相应福利补助。 3.鼓励并协助申请国家、广东省/上海市科学研究基金。