周建教授血管外科国家高层次人才团队，聚焦血管疾病防诊治新技术、新器具和新策略，欢迎博士后等优秀力量加入，先进科研条件，创新生长环境，高效保障支持，非凡力度迎接有志有梦的您！ 研究团队负责人介绍： 海军军医大学第三附属医院/上海东方肝胆外科医院血管外科主任，获中国新锐科技人物特别贡献奖、树兰医学青年奖等荣誉。 从事血管疾病防诊治医教研工作，入选国家创新人才推进计划领军人才、上海市曙光学者、上海市科技启明星等人才计划，兼任中国医师协会腔内血管学研究转化专委会主任委员、国际腔内血管专家协会委员、上海市医学会血管外科专科分会研究转化学组组长，科技部、教育部、国家自然基金委、上海市科技评审专家，Advanced Science、Theranostics等SCI 期刊评审专家。负责国家自然科学基金重大研究计划、上海市科技支撑计划、国防科技重点计划等重大科研任务；获国家专利授权64项（其中发明专利22项）；发表SCI论文85篇，总影响因子超400分。获国家科技进步二等奖、中华医学科技一等奖、教育部科技进步一等奖、上海市科技进步一等奖等科技奖励。 研究方向： 随着人民生活水平的提高和人口结构的老龄化，血管疾病对人民生命健康的危害愈发加重，已经成为我国人群的首位致死原因。 主要研究方向如下： 1. 基于新材料的血管疾病微创治疗新器具和新技术研究 2. 基于新靶标的血管组织细胞损伤精准修复研究 3. 血管疾病诊治预测模型和干预新策略研究 招收条件： 1.招收类型 面向地方应届毕业博士或取得博士学历学位的无劳动关系社会流动人才。 2.招收学科 基础医学、临床医学、流行病学、材料学、生物学、药学等。 3.申请条件 （1）基本条件:政治合格，遵纪守法，身体健康; （2）年龄条件:35周岁以下，申报临床医学相关专业，或者在国(境)外取得博士学位的，可放宽至40岁 （3）能力基础:具备脱产从事博士后研究工作能力条件; （4）学术条件:申请者应当在近5年内至少以第一作者(排名第一)发布SCI论文1篇(IF>3)或SCI论文累计IF>5。其中，以第一负责人获国家自然科学基金项目资助的，可以不受发表论文限制。 福利待遇： 1.薪资待遇：享受基本工资、生活补贴、岗位津贴、导师助研费等，每年30万元。 2.绩效补贴：对入选大学“深蓝”青年学者博士后支持计划的人选，年薪最高40万元。协调国外毕业博士申请海外博士后专项引才计划，获批者3年获得90万元生活补助和3万元安家费。 3.生活保障：提供博士后人才公寓，实现拎包入住。未申请博士后公寓的，发放租房补贴3288元/月。协调办理落户，积极协调解决配偶及未成年子女落户，保障博士后学龄前儿童进入军队幼儿园读书，并提供暑托育儿服务。享受工作自助餐，免费使用医院健身房等基础设施服务。 4.医疗保障：每年安排博士后人员参加健康体检。在医院就医，按文职人员身份享受优先待遇。本人及直系亲属患有急重症的，优先协调医院医疗专家诊疗。 5.发展前景：进站直接认定中级职称；在站期间可参报大学高级专业技术职称评审，按规定认定职称，评定材料归入个人档案。出站留院工作，并符合相关条件的，直接确定校聘高级专业技术职务，同等享受相应学术待遇。 6.职业发展：全职博士后出站后，可以直接引进为文职人员，或合同专职引进为社会人才；对满足条件的全职博士后，可以直接引进为军队青年科技英才或学术新秀人才，实行协议工资，最高给予60万元年薪、200万元科研启动费、60万元安家补助费；推荐申报大学各类人才支持计划（深蓝工程、腾飞工程等），享受人才经费资助。