研究方向： 1.卫生经济学和健康产出研究：基于真实世界数据的卫生技术经济性和健康产出评估原理、方法和工具的开发和应用； 2.药品监管科学和智慧监管策略：药品等卫生技术监管原理、制度、标准、工具和方法的开发和评估以及药品监管数智化策略研究； 3.医疗保障制度：国家基本医疗保险制度以及惠民保等补充医疗保险制度研究，以及国家组织药品集中带量采购等产业政策研究； 4.跨学科协作医疗：医疗机构、社区和居家药学服务模式研究，以及卫生专业人员跨学科协作模式研究。 应聘条件： 1.方向1：卫生经济与管理方向 （1）具有流行病学、卫生统计学、生物统计学等专业博士学位； （2）熟悉临床试验、真实世界研究等领域的研究设计、统计分析等相关工作； （3）掌握概率统计、线性模型、应用多元统计分析、SAS编程与统计分析、贝叶斯统计、时间序列分析、生存分析、Python与医药大数据等分析工具； （4）具有良好的跨学科沟通合作交流能力。 2.方向2：医药监管数智化方向 （1）2025年应届博士毕业生，计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程等计算机相关专业优先； （2）具备丰富的 AI 应用实践经验，熟练掌握主流大模型（如GPT、文心一言、通义千问等）的使用与优化，精通算法设计与实现，如深度学习算法（卷积神经网络、循环神经网络等）、自然语言处理算法等； （3）在相关领域取得突出科研成果，以第一作者发表高水平学术论文或拥有重要专利。 薪资待遇： 学校重视人才发展，针对不同层次研究人员设置了不同的岗位。应聘人员可根据自身条件积极申报博士后及学校各层次教学/科研人员。 1.具有竞争力的薪资与福利待遇，充分体现科研价值。 2.提供充足的科研经费支持，保障研究项目顺利开展。 3.支持依托我校申请国家资助博士后研究人员计划（12-28万元/年）、国家自然科学基金（30万元/项目）、江苏省自然科学基金（20万元/项目）、江苏省卓越博士后计划（10-25万元/年）等各类项目，所有渠道工资经费待遇叠加发放，上不封顶； 4.科研成果突出者，可享受学校相应奖励政策，可申报学校特聘副研究员或具有正式编制的副研究员/副教授等职位； 5.博士后人员在站期间，享受公费医疗、公积金以及校工会有关待遇。