理聘网-职位详情页，博士后（李俊课题组）

研究方向： （1）量子控制：发展量子控制新方法新方案，拓展量子控制应用领域等； （2）量子计算：研究含噪中规模量子处理器的噪声处理与高精度控制，与实验团队进行合作等；探索新的量子计算物理实现体系； （3）原子物理实验：热原子体系实验、量子精密测量研究、量子传感器研发等。 应聘条件： （一）年龄在35周岁以下、获得博士学位不超过3年的人员、申请人不能申请其博士毕业单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作。 （二）具有较强的科研创新能力和团队协作精神。 （三）具有良好的学术道德和严谨科学态度，能胜任岗位的工作要求。 （四）目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑。 （五）具有较强的英语阅读和写作能力。 （六）具备原子物理、自旋磁共振、量子光学、量子控制、量子计算、量子精密测量等领域相关基础和研究背景者优先；也可考虑自动化、机器学习、核物理等背景。 聘期待遇： 学校博士后合同期限为2年或3年；综合年薪33万元以上。 优秀博士后可以享受富有竞争力的、可持续发展的优厚待遇； 独享学校博士后人才培育发展支持计划，职业发展通道畅通。 1.省市对符合条件的在站博士后发放每人总额36万元的生活补助。 2.学校提供15万元以上的综合年薪；符合条件的优秀博士后可以申请“荔新奖励计划”，学校另外提供奖励性薪资4.8万元。 3.符合要求的优秀博士后可以通过“荔园留菁计划”直接申请教师岗位。 4.博士后在站期间可以独立以负责人身份申请各级科研项目。 5.符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。 6.博士后进站，可自愿选择落户深圳市。 7.深圳市对出站博士后给予36万元生活补助。 8.若博士后资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。 岗位职责： （一）完成合作导师布置的科研任务，发表高水平文章。 （二）积极申请国家省市级课题，协助指导研究生。