理聘网-职位详情页，博士后（张学记课题组）

应聘条件： 1.年龄在35周岁以下、获得博士学位不超过3年的人员、申请人不能申请其博士毕业单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作。 2.具有较强的科研创新能力，目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑。 3.有较强的英文听说读写能力，具备较好的科研素养。 4.近期（或即将）取得临床医学、免疫学、分子生物学、生物化学、细胞生物学、医学检验等方向的博士学位；有扎实的分子生物学、细胞生物学，熟悉分子克隆、细胞培养、western、流式细胞等技术；并在本专业以一作在国际期刊发表过研究论文，获得创新专利者将予以优先考虑。 5.有二代测序/生物信息学研究背景，掌握各类组学数据分析，对生信科研工具开发，人工智能等有浓厚兴趣的申请者将予以优先考虑。 6.有科研基金项目/产学研合作项目申请与组织实施经验者优先考虑。 7.有国际交流/合作经验者将予以优先考虑。 8.具有独立完成课题工作的能力，工作认真负责；态度严谨，实事求是，踏实肯干；能胜任岗位的工作要求。 9.工作积极主动，有较强的团队协作能力和沟通能力，有较强的的项目或团队组织管理能力。接受出差开展工作与研究。 聘期待遇： 1.学校博士后合同期限为2年或3年；综合年薪33万元以上 2.优秀博士后可以享受富有竞争力的、可持续发展的优厚待遇。 3.省市对符合条件的在站博士后发放每人总额36万元的生活补助。 4.学校提供15万元以上的综合年薪；符合条件的优秀博士后可以申请“荔新奖励计划”，学校另外提供奖励性薪资4.8万元。 5.符合要求的优秀博士后可以通过“荔园留菁计划”直接申请教师岗位。 6.博士后在站期间可以独立以负责人身份申请各级科研项目。 7.符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。 8.博士后进站，可自愿选择落户深圳市。 9.深圳市对出站博士后给予36万元资助，用于科研投入或创业前期费用。 10.若博士后资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。 11.工资及福利待遇按深圳大学有关规定从优执行，提供福利保障包括但不限于医疗服务、年度体检和就餐补贴等。课题组视业绩给予额外科研奖励，具体待遇面谈。 12.除了以上资助以外，博士后研究人员可根据学校学术成果奖励的相关规定，视个人在站期间的工作业绩向合作导师申请科研奖励（包括论文、专利等）。 13.可申请学校博士后国际学术交流专项资助，支持博士后研究人员出国（境）参加高水平国际学术会议，全力支持申报国家自然科学青年基金、博士后科学基金以及其它科技项目。 14.课题组提供一流的实验与科学研究条件，工作环境好，科研经费充足。 15.优先参与校企合作项目，视项目执行情况可获得企业提供的项目奖金，具备科研/转化与产业化发展路径，职业发展通道畅通。 研究方向： 1.现场快速核酸检测原研创新技术与平台研究与开发 2.呼吸道/生殖道/血液/肠道微生物及人源标记物创新快速检测技术研究开发与临床应用研究 3.现场快速检测系统应用远程AI管理及质量控制系统开发 工作地点：广州/深圳/北京/杭州