应聘条件:
1.取得国内外知名高校博士学位或已通过博士学位答辩者;
2.即将取得博士学位或取得博士学位不超过3年,年龄原则上不超过35周岁;未在广东省从事过博士后工作;
3.在天然产物合成/合成方法学/药物化学/机器学习模型开发等领域有较强的研究能力,以第一作者或并列第一作者在二区及以上刊物上发表过论文多篇,有一区论文者优先考虑。
4.具备较强的英语听说读写能力,能独立撰写学术论文。
5.具备较高的学术水平和较强的科研能力,能独立开展科研工作。
6.具备良好的学术道德和合作精神,团队意识强;
岗位待遇:
1.薪酬待遇
博士后聘期两年,提供年薪最高可达55万元(含深圳市在站生活补助18万/年,若博士毕业于海外TOP 200高校且首次进站则为30万/年,校长博士后资助计划10万/年,区政府补贴10万/年)。福利待遇参照学校同等教职工标准执行,享受绩效奖励等。
2.支撑待遇
(1)课题组提供优良的工作环境和充足的科研条件支持,全力支持博士后本人作为负责人申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金以及广东省、深圳市等各级科研项目。
(2)符合申请条件且与我校签订3年及以上合同的,可申请深圳市出站生活补助,每人36万元/3年和光明区出站生活补助30万元/3年。
(3)对于优秀的博士后,出站后可直接申请科研助理教授或其他教师岗位。
3.工作支持
(1)学校提供国家级重点实验室、国家技术/产业创新中心、深圳市重大科技基础设施、P3实验室、科研实验室大型仪器设备。
(2)可依托学校申请深圳市人才房。可落户深圳市,配偶及未成年子女可办理随迁入户。
(3)具有从幼儿园、小学、初中、高中的高水准附属教育机构,为教职工子女提供优质教育资源。提供高水准医疗保障,入职满一年可享受定制化高端体检。