理聘网-职位详情页，博士后（高等教育研究院）

申请条件： 1.符合博士后进站条件，即将取得博士学位或取得博士学位不超过3年，年龄原则上不超过35周岁 2.具有教育学、心理学或跨学科（如教育学+计算机科学）博士学位 3.具备较好的科研能力，能够独立设计研究方案及并开展数据分析 4.熟练掌握量化分析工具（SPSS、STATA）或大数据挖掘技术，能高效处理教育领域复杂数据 5.具备较好的学术素养，中英文交流和写作能力强，能撰写高质量学术论文 6.关注学科前沿，具备批判性思维与创新能力 7.身体健康，责任心强，具备良好的学术道德和团队协作精神，无学术不端记录 8.全职从事博士后研究工作，全职在站2-3年 岗位职责: 1.数据收集与政策研究：系统收集国内外高等教育领域政策文件、学术论文及行业数据，建立并维护动态数据库；协助开展教育政策效果评估、高校管理优化等研究，政策咨询提供数据支撑与咨询建议。 2.科研项目申请与执行：独立承担或参与各类科研项目（如“双一流”建设、教育数字化转型等），负责实验设计、数据采集与分析、研究报告撰写及论文发表；推动科研成果转化，探索教育技术与产业应用的结合路径。 3.学术交流与合作：协助组织或参与国内外学术会议，展示研究成果并建立跨机构合作网络；协助推进国际合作项目，包括联合申报课题、外方学者接待及学术成果互推；协助开展校内外技术培训或科普活动。 4.日常管理：按时完成博士后政策研究方面的研究项目的开题、中期和出站考核；协助参与实验室设备维护、安全管理及日常事务管理。 人才待遇: （一）薪酬待遇 博士后聘期两年，提供年薪最高可达55万元（含深圳市在站生活补助18万/年，若博士毕业于海外TOP 200高校且首次进站则为30万/年，校长博士后资助计划10万/年，区政府补贴10晚/年）。福利待遇参照学校同教职工标准执行，享受绩效奖励等。 （二）支撑待遇 1.课题组提供优良的工作环境和充足的科研条件支持，全力支持博士后本人作为负责人申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金以及广东省、深圳市等各级科研项目。 2.符合申请条件且与我校签订3年及以上合同的，可申请深圳市出站生活补助，每人36万元/3年和光明区生补助30万元/3年。 3.对于优秀的博士后，出站后可直接申请科研助理教授或其他教师岗位。 （三）工作支持 1.学校提供国家级重点实验室、国家技术/产业创新中心、深圳市重大科技基础设施、P3实验室、科研实验室大型仪器设备。 2.可依托学校申请深圳市人才房。可落户深圳市，配偶及未成年子女可办理随迁入户。 3、.具有从幼儿园、小学、初中、高中的高水准附属教育机构，为教职工子女提供优质教育资源。提供高水准医疗保障，入职满一年可享受定制化高端体检。