理聘网-职位详情页，管理培训生（2025届）

任职要求： （任职董事长办公室） 1.协助董事长及高管做数据收集、业务跟进、跨部门沟通等事务性工作； 2.负责对接各部门各层级管理者，对相关问题进行跟进落实，沟通协调； 3.负责董事长及高管交代的项目型工作执行与实操； 4.在董事长及高管的指导下，作为公司后备管理力量重点培养； 5.其它上级临时交代的工作事项。 岗位职责： 1.2025届统招本科及以上应届生，专业不限； 2.认同企业文化，有冲劲； 3.有较强的沟通协调能力、人际关系处理能力，普通话良好； 4.富有激情，能吃苦耐劳； 5.大学期间有过相关实习经历或者学校学生会担任重要职位，优秀学生干部优先考虑； 6.熟练使用办公软件。