课题组/团队/导师简介/研究支撑： 吴芩，中国科学院杭州医学研究所研究员，中国科学院战略先导首席科学家。博士生导师，课题组长，核酸分子医学研究中心副主任。国家优青（海外），浙江省杰出青年基金获得者，浙江省海外引进高层次人才（创新长期）。 课题组聚焦肿瘤精准医学研究，构建"技术开发-机制解析-临床转化"研究体系，通过整合单细胞测序、空间蛋白组学、化学生物学探针等前沿技术，系统解析肿瘤发生发展的时空动态调控网络，开发靶向治疗新策略及伴随诊断生物标志物实现个性化精准治疗。课题组近两年以通讯作者在Nature Chemical Biology、Nature Communications, Cell Chemical Biology, Advanced Science等杂志发表多篇论文并授权多个专利，主持国家自然科学基金、科技部重点研发、浙江省重点研发等多个国家省部级项目。 研究方向/拟从事工作： 1.多维组学技术开发: 单细胞、空间、血液蛋白组学新技术；液体活检标志物发现平台；多组学数据整合分析算法； 2.肿瘤靶点机制解析：新型生物标志物验证体系；蛋白与核酸互作机制解析；肿瘤微环境时空演化图谱； 3.精准治疗技术开发: CAR-T等细胞治疗；靶向蛋白降解；个性化治疗应答预测模型。 招聘专业： 生物信息学、化学生物学、免疫学、结构生物学、细胞生物学、分子生物学、药学、生物医学等相关专业，有组学数据分析经验优先。 招聘要求： 1.遵纪守法，品学兼优，身心健康； 2.获得博士学位不超过3年或应届博士毕业生，年龄在35周岁以下； 3.具有良好的学术背景和研究基础，富有发展潜力及团队合作精神； 4.专业需符合课题组要求，且能全职从事博士后研究； 5.具备独立开展和完成科研项目能力，发表过学术论文，有基金申请经验的优先。 博士后薪酬待遇： 1.年薪30万＋科研绩效及成果奖励+五险一金单位缴纳部分； 2.课题组提供科研启动经费及科研所需的办公和实验场地； 3.享受食堂餐补、工会福利、医院VIP体检、落户、子女入学入托等相关待遇； 4.享受杭州市博士后人才政策：应届生来杭生活补贴10万元，租房补贴2500元/月，科研项目经费1:1配套（中国博士后科学基金和省级博士后项目）。更多政策待遇详见“人才杭州”微信小程序； 5.单位预留事业编制遴选优秀博士后出站留所，可享受博士后留杭补贴40万元，申请杭州市D类人才享受购房补贴100万元。