研究方向：致力于环境与健康风险因子（微塑料、细菌抗性基因等新污染）监控与评估、风险评估关键技术、生物活性物质的营养学评价与功能开发研究、生物安全防控智能装备的研发、科技项目组织管理等。 招聘条件： 1.原则上年龄在35周岁以下、获得博士学位不超过3年； 2.具有较强的科研创新能力和团队协作精神； 3.具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求； 4.具有较强的英语阅读和写作能力； 5.全职从事博士后研究工作。 6.学科研究方向包括但不限于：环境与生命健康、公共卫生与预防医学、生殖医学、中医药学、医学人工智能及装备研发、生物医学工程、环境科学与工程、细胞生物学、分子生物学等。 薪资待遇： 1.医院提供具有竞争力的薪酬待遇，经考核合格且符合深圳市相关规定的博士后，可获得深圳市博士后生活补贴。博士后综合年度薪酬最高可达50万元/年（连续两年）； 2.博士后在站期间享受与我院员工同等业绩奖励； 3.医院将按医院工作人员标准为在站博士后购买五险一金； 4.博士后出站后择优留院或留深工作后申请30万元深圳市科研资助； 5. 符合条件的博士后可申请国家、广东省、深圳市、深圳大学和医院各项人才项目； 6.博士后进站，可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。医院将协助办理有需求的博士后子女入学事宜； 7.符合条件的博士后可申请评定专业技术资格； 8.博士后出站可申请留医院工作，凡考核合格根据岗位需要优先录用； 9.若博士后资助政策有调整，以最新的文件为准。