研究方向： 1.脂联素在甲状腺癌发生发展中的作用； 2.甲状腺癌淋巴结转移的研究。 招聘条件： 1.全职博士后人员申请基本条件： （1）具有良好的政治素质和道德修养，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品学兼优，身心健康； （2）符合国家规定的博士后进站条件，全职博士后申请人原则上在国（境）内外取得博士学位不超过3年或申请进站当年将获得博士学位； （3）全职博士后年龄一般不超过35周岁； （4）研究潜力、较强的英语阅读能力及写作能力，坚持实事求是的科学精神和严谨求实的治学态度，同时具备较强的团队协作精神； 2.全职博士后人员申请进站的学术条件（以下满足其中之一即可）： （1）科研成果：近三年内获得省部级以上科技成果奖励（排名前三）； （2）科研论文：近三年内，发表SCI（E）收录的中科院分区2区以上论著，或发表影响因子≥5分的论著1篇及以上，或发表SCI（E）收录的论著累计影响因子≥6分（预警期刊除外）。论文均只统计以第一作者（物理位置第一）或通讯作者（物理位置最后）发表的论著； （3）博士后申请人主持或参与（排名前三）国家自然科学基金或省部级科研项目（包括结题或在研的项目）； 3.博士期间研究成果尚未发表，经主管部门组织专家评定具有较好的创新性，有望取得重大突破。 薪酬待遇： 1.基本薪酬：全职博士后人员聘期内的总薪酬包含基本年薪和奖补金两部分，税前基本年薪40万元人民币（包含常州市财政支出的生活补贴：24个月，5000元/月）；其中学术型博士，若参加住院医师规范化培训，税前基本年薪20万元人民币，同时，享受规范化培训期间薪资待遇（每年约15-20万元左右），按照教育培训处、运营绩效处等相关规定执行；全职博士后在站期间薪酬按月发放，进站后按本院同岗位同条件人员缴纳“五险一金”；参照本院正式职工待遇，免费参加年度职工健康体检；奖补金根据出站考核结果发放，聘期内考核优秀者奖补金15万元，聘期内考核结果良好者奖补金10万元； 2.科研专项经费:全职博士后医院提供20万元的科研专项启动经费用于开展科研工作； 3.落户住房：全职博士后进站后，医院协助办理户口申报及子女入托、入学等有关事宜，每位全职博士后医院提供住宿或2500元/月的住房补贴（不计入总薪酬），补贴期限不超过实际在岗工作的期限； 4.项目申报：医院鼓励、支持博士后在站申报各级各类科研及人才项目。博士后在站期间获得国家博士后创新人才支持计划、江苏省“卓越博士后”计划、博士后国（境）外学术交流计划、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目等项目资助的，所获得的资助补贴不计入总薪酬，另外按规定叠加发放； 5.科研奖励及配套：医院提供科研条件和平台支持博士后开展研究工作，努力推动研究成果的产出和转化，全职博士后享受与医院在职职工同等的科研相关奖励及配套； 6.择优留院：对于德才兼备、业绩优异、成果突出，出站考核评定为良好及以上的全职博士后，期满出站后，根据岗位需要及个人意愿，可优先考虑留院工作。