任职条件： 1.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业； 2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德； 3.品学兼优，身心健康，综合素质好，科研潜力大，有良好的团队合作精神； 4.年龄不超过35周岁，博士毕业不超过3年。 薪酬待遇： 1.生活经费及科研经费： （1）师资博士后年薪15万元（税前），科研启动金10万元，出站后留校工作的，发放住房补贴25万元，发放安家费6万元，并享受河南省20万元安家经费； （2）普通博士后按照正式职工待遇发放薪资。 2.其他项目资助经费： （1）可申报中国博士后创新人才支持计划，资助金额63万元，河南省博士后创新人才支持计划，资助金额50万元； （2）可申报国家博士后科学基金和河南省博士后科研项目资助。对于获得国家博士后科学基金资助的，河南省同时进行配套资助（资助金额为国家资助的50%）；获批上述两类基金学校同时进行配套资助（资助金额为国家资助的30%）； （3）在站期间享受在岗教职工待遇，计算工作年限，缴纳社会保险，按要求可认定职称； （4）出站后来焦作安家的，可享受焦作市青年人才生活补贴，每月2000元，发放3年； （5）进站后可直接认定焦作市高层次人才，享受相关人才待遇； （6）积极协助解决子女入托和入学问题； （7）学校根据房源情况提供校内周转房。