任职要求： 1.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神 2.出生日期在1985年1月1日(含)以后 3.具有博士学位 4.研究方向主要为自然科学、工程技术等 5.在取得博士学位后至2025年4月15日前，一般应在海外知名高校、科研机构、企业研发机构等获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历;在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求(不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况) 在海外工作期间，同时拥有境内带薪酬职位的申请人，其境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限 6.取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力 7.尚未全职回国(来华)工作，或者2024年1月1日以后回国(来华)工作。引进后须辞去海外工作并全职来校工作不少于3年 福利待遇: 1.事业保障 （1）事业编制，可申请正高岗位，授予博士生导师资格，可聘任华中卓越学者卓越特聘教授 （2）学校按国家提供科研经费1:1配套 （3）首聘期(6年)考核优秀者，可签订无固定期限合同，纳入华中卓越学者体系管理(保障稳定薪酬)，根据科研发展需求，可申请学校专项经费支持 2.薪酬待遇： （1）按照国内顶尖高校水平确定薪酬待遇 （2）享受高水平成果奖励、科研绩效、社会服务及成果转化收入 （3）享受个税低税率政策 （4）可申请双聘及各类基金，给予薪酬、安家费科研经费等方面叠加支持。具体政策请咨询各有关院系 3.住房安家 （1）学校提供充足安家费 （2）可选购校内人才房或领取购房补贴(可一次性申领，在汉购房无忧);可申请校内周转房 4.团队建设 （1）首聘期前3年博士生指标单列 （2）博士后招收指标不限，首聘期前3年，每年提供一个博士后特别资助指标(须经评审);另可招聘科研岗人员(须经评审)及科研助理 5.申报服务 （1）全程一对一对接协助，全链条精准服务，全方位支持保障 （2）权威专家指导，校级、院级多轮申报辅导，申报通过率高 6.成长支持 （1）配备成长导师，院士及领军人才一对一规划职业发展 （2）分层分类全链条人才培养支持体系，青年人才成长迅速 7.子女教育 享受省示范幼儿园、市办学水平示范小学和省示范高中一条龙优质教育资源 8.生活服务 （1）附属协和医院、同济医院等全国前10顶级三甲医院提供顶尖医疗保健 （2）校内36座食堂提供各类美食 （3）可申领“楚才卡”，享受出入境、落户、政务、金融、医疗、商旅文化等数十项优质服务与便利 9.其他 （1）入职前来鄂来校考察，携手光谷人才集团，“轻舟行”提供最高36万元考察补贴 （2）符合条件的申报人可提前申请以副高及以上岗位进校入职