招聘条件： 1.全日制博士学位，35岁以下,以第一作者发表一篇影响因子不少于3的SCI论著。思想政治素质优良，品学兼优，身心健康，无违法犯罪纪录。全职在站从事博士后研究。 薪资待遇： 1.博士后实际年薪由出站档次决定； 2.科研启动经费30-50万元； 3.获得国家级、省级课题，医院1:1配套经费； 4.完成出站条件之外的科研业绩，按医院制度奖励科研绩效； 5.提供三年过渡性住房，免房租使用； 6.优秀博士后出站留院者，安家费60万，达到医院人才引进条件的优先认定； 7.按自愿原则加入工会，享受员工同等福利，每年享受健康体检。