申请条件： 1. 遵守国家法律法规，具有良好的思想政治表现和学术品德，身心健康，无违法违纪记录； 2. 具有博士学位，且获得博士学位一般不超过3年； 3. 原则上年龄在32周岁（含）以下； 4. 既往无博士后退站经历； 5. 全职在站工作，原则上不接收在职人员； 6. 以第一作者在中科院二区期刊发表论文1篇以上。 薪资待遇： 1. 博士后实行年薪制（按月发放），年薪40万元（税前，含社会保险和住房公积金）； 2. 生活津贴每月不低于2000元； 3. 提供合作导师10万元/年的专项科研经费，最高额度20万元； 4. 在站期间若获得国家自然科学基金，导师和博士后各获得课题奖励金额的50%； 5. 博士后进站开题通过后，医院认定博士后本人中级职称任职资格，可以以相应身份申报各类纵向科研项目和企业横向合作项目；中期考核通过后，可以申报副高职称，晋升条件可按徐州医科大学高级职称自主评审实施办法； 6. 博士后出站后，其学术水平达到我院当年人才引进条件的，医院按相关条件优先聘用，享受聘用当年人才引进待遇。