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理聘网-职位详情页,博士后(蒋迎九课题组)

博士后(蒋迎九课题组)
30-60W/年
投简历
地点图标 重庆
工作经验图标 经验不限
教育经历图标 博士
职位描述
临床医学
教研室/科研平台名称:胸心外科 专业/研究方向要求:心脏移植与主动脉瓣膜病 薪资待遇: 1.基本薪酬:A+类博士后年薪60万元(税前).A类博士后年薪40万元(税前).B类博士后年薪30万元(税前) 2.租房补贴:A+类博士后2.4万元/年|2000元/月.A类博士后1.8万元/年|1500元/月.B类博士后1.8万元/年|1500元/月 3.科研经费:A+类博士后60万元(20万元/年|资助期3年).A类博士后30万元(10万元/年|资助期3年).B类博士后20万元(10万元/年|资助期2年) 4.叠加项目资助经费: 在站期间,获批各级各类博士后人才/项目,除享受基本年薪外,叠加享受上级部门项目资助经费,包括但不限于以下项目: (1)国家博士后资助计划ABC档:A档(国家博新计划)64万元|生活资助28万元*2年+科研资助8万元.B档18万元.C档12万元 (2)香江学者计划:36万元人民币+36万元港币 (3)澳门学者计划:36万元人民币+36万元澳门市 (4)重庆市博士后创新人才支持计划:60万元(40万元生活资助+20万元科研经费) 5.医院科研奖励:在站期间,获得各类科研项目.成果等,参照医院相关配套政策和奖励办法,享受对应科研奖励。 申请条件: 1.基本条件: (1)爱国守法,遵守重庆医科大学和重庆医科大学附属第一医院规章制度,热爱科研.教育事业;自尊自律,恪守学术规范,秉持公平诚信。 (2)申请A+类博士后年龄须在32周岁以内,申请A类或B类博士后年龄原则上不得超过35周岁,科研业绩特别优秀者,年龄可适当放宽。 (3)获得博士学位原则上须在近3年内,科研业绩特别优秀者可适当放宽。 (4)具备较好科学研究经历和教育背景,有一定科研基础,博士后进站前以第一作者/通讯作者身份发表过高水平论文。 (5)具备独立研究能力和良好的团队协作能力,掌握基本实验技能,具备良好的英文交流.阅读.写作和口头表达能力,能够自主引领课题方向,独立完成科研项目的规划与实施工作。 2.科研条件: A+类博士后,应具备以下条件之一: (1)近3年发表SCI一区学术论著1篇(影响因子>20分); (2)近3年发表SCI一区学术论著2篇及以上,累计影响因子>30分,且单篇影响因子>10分。 A类博士后,应具备以下条件之一: (1)近3年内发表SCI二区及以上学术论著1篇且单篇影响因子>8分 (2)近3年内发表SCI三区及以上学术论著2篇且单篇影响因子>5分 (3)近3年内发表SCI三区及以上学术论著,且累计影响因子≥15分。 B类博士后,应具备以下条件之一: (1)近三年内发表SC1二区及以上学术论著1篇; (2)近三年内发表SCI三区学术论著1篇且影响因子25分; (3)近三年内发表SCI四区及以上学术论著2篇目单篇影响因子>3分。 注: 1.所有学术论著均参考中科院分区; 2.若为共同第一作者需排名第一;若为共同通讯作者需排名最后。
工作地点
重庆医科大学附属第一医院院本部
重庆医科大学附属第一医院
地点图标地点圆形图片
单位简介
重庆医科大学附属第一医院于1957年由原上海第一医学院(现复旦大学上海医学院)部分专家西迁来渝创建,是集医疗、教学、科研、预防、保健及涉外医疗于一体的三级甲等综合性教学医院,以学科门类齐全、技术实力雄厚、专科特色突出、服务能力出众享誉西南。医院以院本部为主体,以第一分院、金山院区、青杠老年护养中心为三大特色院区,在同质化管理与差异化发展战略下,形成了特色鲜明、功能互补的发展格局。在国家三级公立医院绩效考核中,医院连续五年排名重庆市首位,稳居国内医院“第一方阵”。 服务能力出众 医院开设临床医技及平台科室49个,现有编制床位4616张。2023年门诊量345.64 万人次,出院病人19.71 万人次,手术8.9万台次。病人来自全国各地及美国、澳大利亚、日本等国。积极开展对外医疗合作和帮扶工作,目前远程医疗协作网入网机构达158家,覆盖重庆市36个区县,辐射川、藏、新等地。 医疗技术精湛 医院常年承担疑难危急重症救治、应急救援、医疗保障及涉外医疗任务,形成了微创、介入、达芬奇机器人手术、体外膜肺氧合(ECMO)等优势技术,并借助综合医疗优势,推行多学科联合诊疗模式(MDT)和加速康复外科(ERAS)策略。拥有国家临床重点专科21个(产科、医学检验科、重症医学科、专科护理、内分泌内科、心血管内科、胸外科、神经外科、麻醉科、神经内科、普通外科、眼科、呼吸内科、耳鼻咽喉科、肿瘤科、医学影像科、老年病科、骨科、精神科、血液内科、临床药学),国家中医药管理局临床重点专科1个(中医老年病),国家疑难病症诊治能力提升工程1个(肿瘤疾病),重庆市临床诊疗中心35个,重庆市医疗质量控制中心22个。各学科均形成了自身的特色优势,综合诊断治疗水平居国内先进行列。正在积极申报国家医学中心和国家区域医疗中心。 医疗设备先进 医院拥有总价值近25亿元的先进仪器设备,包括第四代达芬奇手术机器人、骨科手术机器人、PET-MRI、PET-CT、SPECT-CT、磁共振、CT、LA、DSA、回旋加速器等,医疗设备达到国内一流水平。 医学人才济济 医院拥有国家级领军人才、国家级青年人才、国家卫生健康突出贡献中青年专家、南丁格尔奖章获得者等在内的一大批学术造诣高、临床经验丰富的知名专家。现有正高级专家390人,副高级专家555人,博士生导师152人,硕士生导师534人,国家级人才21人次,享受政府特殊津贴人员23人。现任国家级学会、协会学术职务421人次,其中中华医学会、中国医师协会二级分会副主委以上15人次;重庆市医学会正副主任委员80人次、重庆市医师协会正副会长55人次。 科教成效显著 设有临床医学博士后流动站,一级学科博士学位授权点7个、硕士学位授权点10个,二级学科博士学位授权点42个、硕士学位授权点49个。已建成国家重点学科3个(内科学-传染病学、神经病学、临床检验诊断学)、国家中医药重点学科1个(中西医结合临床)、重庆市高校重点学科7个(一级学科),是首批“国家临床教学培训示范中心”。获批国家卫生健康委“功能性脑疾病诊治重点实验室”、高等学校母胎医学创新引智基地(111计划)、生殖与发育教育部国际合作联合实验室(母胎医学方向)、代谢性血管疾病川渝共建重点实验室及重庆市转化医学中心等科技创新平台。承办统计源期刊《中华内分泌外科杂志》(中英文)。近10年来,承担包括国家科技重大专项、国家重点研发计划、国家自然科学基金重点项目等各级纵向科研课题2181项;获国家科技进步奖二等奖2项,全国创新争先奖1项,中国青少年科技创新奖1项,以及中华医学科技奖一等奖、教育部科技进步奖一等奖、重庆市科技突出贡献奖等省部级奖励85项。2023年度中国医院科技量值医院综合排名全国第51名,3个学科进入全国学科前10名,5个学科进入全国学科前20名。2023年度SCI收录论文761篇,收录数量居全国第13位。2023年度卓越科技论文数量居全国第15位。 荣誉奖项众多 医院先后获得“全国百佳医院”“全国卫生系统先进集体”“全国文明单位”“全国医院文化建设先进单位”“全国卫生系统思想政治工作先进单位”, 国家卫健委“2005-2007年度全国医院管理年活动先进单位”和“全国卫生系统护士岗位技能竞赛”金奖,国家卫健委“2017年度改善医疗服务示范医院”、国家卫健委“优质服务示范医院”,“重庆市先进基层党组织”和“重庆市抗击新冠肺炎疫情先进集体”等一系列荣誉称号。
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