理聘网-职位详情页，博士后（爆炸破坏敏捷评估团队）

研究方向：爆损伤坏敏捷评估技术 任职要求： 1.拥护党的路线方针政策，遵纪守法，具有良好的思想政治素质和道德修养； 2.身心健康，具有良好的学术背景和一定的科研工作基础，具有较好的学术发展潜力； 3.年龄一般在 35 周岁以下，获得博士学位一般不超过 3 年； 4.符合国家招收博士后研究人员的其他要求。 薪酬待遇： 1.岗位待遇 （1）豫理博士后：税前年薪 35 万元； （2）团队博士后：税前年薪 25 万元； （3）通过项目申报与评审，资助 5 万元 - 10 万元的科研启动经费。 2.地方政府人才支持政策 （1）在站生活补贴：20 万 - 30 万 / 两年（郑州市）； （2）安家补助：出站当年留豫工作 20 万元安家资助（河南省）；出站 3 年内来郑全职工作安家资助 20 - 30 万（郑州市） 。 （备注：省、市人才政策具体解释权以省市政府相关管理服务部门为准；研究院积极协助落实相关人才支持政策。） 3.研究院提供有竞争力薪酬，含基础年薪和绩效年薪，统一缴纳 “五险一金”。入选国家人才计划可获岗位年薪叠加资助； 4.支持申请国家自然科学基金、国家博士后人才项目、中国博士后科学基金、河南省 “中原博新计划” 等人才和科技项目； 5.在站期间成绩突出可申报北京理工大学优秀博士后； 6.期满出站满足招聘岗位任职条件，优先推荐相应岗位； 7.按规定协助办理本人及配偶、子女在郑落户、子女入学，协助解决博士后人员住房。