招聘条件： 1. 遵纪守法、品行端正，有较强的事业心及责任心； 2. 具备相应的学历和学位，各专业技术岗位须取得相应的执业准入资格或专业技术资格，且执业范围符合专业技术需要； 3. 具备岗位所需的基础理论、专业知识和工作技能，以及应聘岗位所需的其他条件； 4. 身体健康，能胜任应聘岗位需求； 5. 具备团队意识，有良好的沟通能力； 6. 学历要求均指全日制学历； 7. 应聘医师岗位者，须取得执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证书或在2025年8月前完成规培； 8. 临床医师、医技人员及其他岗位人员原则上要求35周岁及以下，博士学位者及急需紧缺专业条件可适当放宽；护理人员要求2025年应届毕业生，高中起点的全日制本科及以上学历，24周岁及以下，硕士研究生及以上学历者，年龄可以适当放宽； 9. 凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员，以及受刑事处罚或正在接受司法调查及尚未做出结论的人员，不接受其应聘申请。 福利待遇： 1. 紧缺专业者，根据医院人才政策，一次性支付安家费2-10万元，我院紧缺专业范围包括：麻醉科、儿科、病理科、急诊科、护理等全日制硕士研究生； 2. 全日制硕士提供事业编制，按政策考核入编； 3. 专业型硕士及具有规培证的本科学历临床医师，能独立从事本专业工作的，入职起即享受正式职工绩效待遇； 4. 对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待；面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。