理聘网-职位详情页，博士后（夏瑞课题组）

导师简介：夏瑞，教授，博士生导师；入选国家级人才项目；南粤优秀教师；广东特支计划科技创新领军人才。美国弗吉尼亚理工大学获得园艺学博士。目前是亚热带农业生物资源保护与利用国家重点实验室和农业部华南地区园艺作物生物学与种质创制重点实验室的学术骨干。长期致力于园艺植物非编码RNA的研究，尤其是小分子RNA的生物合成及调控机理，已取得了国际领先的研究成果。目前主要利用生物信息学、基因组学及分子生物学等手段，围绕无患子科植物花性别决定机制以及南方主要水果花果发育调控等生物学问题开展研究。在Nature Communication, Genome Biology, The Plant Cell和Molecular Biology and Evolution 等学术刊物发表SCI论文40多篇。并已开发一系列生物信息数据分析工具数据库，如TBtools, sRNAminer, IGV-sRNAs和sRNAanno （www.plantsRNAs.org）等 招聘方向：果树学；蔬菜学；园艺产品采后科学；观赏园艺学；茶学；其他相关学科 任职要求： 1.遵纪守法，无违纪违规行为，具有良好的思想政治表现和品德修养，身心健康，年龄一般在35周岁以下； 2.获得博士学位不超过3年的博士，或通过博士学位论文答辩的应届博士生； 3.具有良好的科学研究基础和较强的学术发展潜力； 4.需全职在我校从事博士后研究工作； 5.符合国家及学校招收博士后的其它要求。 岗位待遇： 1.不同招收类型年薪 (1)紫荆博士后 A：年薪 33 万元（税前）； (2)紫荆博士后 B：年薪 28 万元（税前）； (3)紫荆博士后 C：年薪 23 万元（税前）； (4)按规定缴纳社保及住房公积金，享受学校公费医疗待遇； (5)实行 “2+X” 全额资助模式（X≤4 年），首聘期 2 年，X 由博士后与合作导师及学院商议，首聘期考核优秀，X 续聘期可晋升博士后等级。 2.科研支持：鼓励申请国家、广东省各类科研项目和人才计划，人才计划入选者在项目资助期间待遇更优； 3.职称评审：聘期内可按规定申请参加职称认定及评审，职称评审对博士后适当政策倾斜； 4.户口迁移及子女入学：可落学校集体户，子女可入读学校附属小学、幼儿园； 5.学院待遇：各学院、合作导师可另提供科研经费、业绩绩效奖励等； 6.职业发展：达到学校人才引进条件的出站博士后，可优先引进。