导师简介：徐春香，女，植物病理学专业博士，教授，果树专业博士生导师，现为广东省香蕉菠萝产业技术体系香蕉病虫害防控岗岗位专家。2001年博士毕业后分配至华南农业大学园艺学院热带亚热带果树研究室工作。研究工作主要有：（1）长期从事香蕉种质资源的利用与创新工作，在国内率先成功建立香蕉胚性细胞悬浮系（ECS），建立了以之为试材的遗传转化、辐射诱变及化学诱变育种技术体系；获得农业部香蕉新品种权１个；参与审定、鉴定香蕉新品种各1个；（2）香蕉枯萎病诱导抗性剂的筛选及抗性机理研究；（3）采用免疫标记、蛋白质组学、分子生物学等手段开展香蕉体细胞胚胎发育、香蕉抗枯萎病、抗冷机理等相关理论研究。先后主持和参加国家自然科学基金、广东省自然科学基金、广东省农业科技攻关等各级项目20多项，发表相关研究论文50多篇，参编教材3部 招聘方向：果树学；蔬菜学；园艺产品采后科学；观赏园艺学；茶学；其他相关学科 任职要求： 1.遵纪守法，无违纪违规行为，具有良好的思想政治表现和品德修养，身心健康，年龄一般在35周岁以下； 2.获得博士学位不超过3年的博士，或通过博士学位论文答辩的应届博士生； 3.具有良好的科学研究基础和较强的学术发展潜力； 4.需全职在我校从事博士后研究工作； 5.符合国家及学校招收博士后的其它要求。 岗位待遇： 1.不同招收类型年薪 (1)紫荆博士后 A：年薪 33 万元（税前）； (2)紫荆博士后 B：年薪 28 万元（税前）； (3)紫荆博士后 C：年薪 23 万元（税前）； (4)按规定缴纳社保及住房公积金，享受学校公费医疗待遇； (5)实行 “2+X” 全额资助模式（X≤4 年），首聘期 2 年，X 由博士后与合作导师及学院商议，首聘期考核优秀，X 续聘期可晋升博士后等级。 2.科研支持：鼓励申请国家、广东省各类科研项目和人才计划，人才计划入选者在项目资助期间待遇更优； 3.职称评审：聘期内可按规定申请参加职称认定及评审，职称评审对博士后适当政策倾斜； 4.户口迁移及子女入学：可落学校集体户，子女可入读学校附属小学、幼儿园； 5.学院待遇：各学院、合作导师可另提供科研经费、业绩绩效奖励等； 6.职业发展：达到学校人才引进条件的出站博士后，可优先引进。