导师简介:博士,教授,果树学和草学博士生导师。1991年6月,毕业于华南农业大学园艺系,获学士学位;1991年9月到1994年6月,于华南农业大学园艺系攻读果树学硕士学位,2001年至2004年攻读植物学博士学位,获博士学位。1994年7月至今,于华南农业大学园艺学院工作, 主要从事荔枝、香蕉等果树的逆境生理研究以及荔枝、龙眼等花芽分化和果实发育研究;以及牧草的抗逆栽培。2010年9月至2011年9月,于美国加州大学洛杉矶分校访学,期间从事拟南芥开花的信号传导研究。曾主持国家自然科学基金项目5项、广东省自然科学基金项目2项、广东省科技计划项目1项、校级科学基金项目2项,先后参加省部级以上课题十多项,在《Journal of Experimental Botany》、《Horticulture Research》、《BMC Genomics》、《Nature Plants》、《Plant cell reports》、《Crop Science》、《Plant Growth Regulation》、《Biologia Plantarum》、《Scientia Horticulturae》、《HortScience》、《园艺学报》和《果树学报》等国内外知名学术刊物上发表论文50多篇,出版(参编)专著或教材3部,曾获广东省科学技术一等和三等奖
招聘方向:果树学;蔬菜学;园艺产品采后科学;观赏园艺学;茶学;其他相关学科
任职要求:
1.遵纪守法,无违纪违规行为,具有良好的思想政治表现和品德修养,身心健康,年龄一般在35周岁以下;
2.获得博士学位不超过3年的博士,或通过博士学位论文答辩的应届博士生;
3.具有良好的科学研究基础和较强的学术发展潜力;
4.需全职在我校从事博士后研究工作;
5.符合国家及学校招收博士后的其它要求。
岗位待遇:
1.不同招收类型年薪
(1)紫荆博士后 A:年薪 33 万元(税前);
(2)紫荆博士后 B:年薪 28 万元(税前);
(3)紫荆博士后 C:年薪 23 万元(税前);
(4)按规定缴纳社保及住房公积金,享受学校公费医疗待遇;
(5)实行 “2+X” 全额资助模式(X≤4 年),首聘期 2 年,X 由博士后与合作导师及学院商议,首聘期考核优秀,X 续聘期可晋升博士后等级。
2.科研支持:鼓励申请国家、广东省各类科研项目和人才计划,人才计划入选者在项目资助期间待遇更优;
3.职称评审:聘期内可按规定申请参加职称认定及评审,职称评审对博士后适当政策倾斜;
4.户口迁移及子女入学:可落学校集体户,子女可入读学校附属小学、幼儿园;
5.学院待遇:各学院、合作导师可另提供科研经费、业绩绩效奖励等;
6.职业发展:达到学校人才引进条件的出站博士后,可优先引进。