理聘网-职位详情页，博士后（周佳暖课题组）

导师简介： 周佳暖，植物病理学博士，博士生导师，主要从事Dickeya软腐菌致病机理研究及病害防控研究。共发表论文76篇，其中SCI论文72篇，第一/通讯作者论文36篇，研究成果主要发表在Annu Rev Microbiol, mBio, Mole Plant Pathol, Microbial Biotechnol, Microbiol Spectr, Mol Microbiol等刊物上。申请发明专利31项，其中授权21项。主持2项国家自然科学基金、1项教育部博士点基金、1项广东省省级科技计划项目、1项广东省自然科学基金、1项广州市基础研究计划基础与应用基础研究项目，主要参与1项973计划、2项国家重点研发项目、1项国家自然科学基金重点项目、1项国家自然科学基金区域联合重点项目、4项国家自然科学基金面上项目，获第六届中国侨界贡献（创新团队）奖（2016年，排名第二）、广东省博士博士后100名创新人物（2019年），任广东省植物病理学会理事会理事、广东省微生物信号与作物病害防控重点实验室副主任，Microbiology Spectrum、BMC Microbiology杂志编委，Frontiers in Cellular and Infection Microbiology、Frontiers in Microbiology编审 招聘方向： 农业昆虫与害虫防治；植物病理；农药学；其他相关学科 任职要求： 1.遵纪守法，无违纪违规行为，具有良好的思想政治表现和品德修养，身心健康，年龄一般在35周岁以下； 2.获得博士学位不超过3年的博士，或通过博士学位论文答辩的应届博士生； 3.具有良好的科学研究基础和较强的学术发展潜力； 4.需全职在我校从事博士后研究工作； 5.符合国家及学校招收博士后的其它要求。 岗位待遇： 1.不同招收类型年薪 (1)紫荆博士后 A：年薪 33 万元（税前）； (2)紫荆博士后 B：年薪 28 万元（税前）； (3)紫荆博士后 C：年薪 23 万元（税前）； (4)按规定缴纳社保及住房公积金，享受学校公费医疗待遇； (5)实行 “2+X” 全额资助模式（X≤4 年），首聘期 2 年，X 由博士后与合作导师及学院商议，首聘期考核优秀，X 续聘期可晋升博士后等级。 2.科研支持：鼓励申请国家、广东省各类科研项目和人才计划，人才计划入选者在项目资助期间待遇更优； 3.职称评审：聘期内可按规定申请参加职称认定及评审，职称评审对博士后适当政策倾斜； 4.户口迁移及子女入学：可落学校集体户，子女可入读学校附属小学、幼儿园； 5.学院待遇：各学院、合作导师可另提供科研经费、业绩绩效奖励等； 6.职业发展：达到学校人才引进条件的出站博士后，可优先引进。